Plattform für Mitarbeiter- und HR-BefragungenVon der Messung zur echten Veränderung
Die Befragung ist erst der Anfang. Peoplexact begleitet Sie danach weiter – mit Fokusbereichen, Maßnahmenplänen und einer Nachbereitung, die Daten in echte Veränderung verwandelt.
An Daten mangelt es selten. Was meist fehlt, sind klare Einblicke, ein Weg von Daten zu Taten und Tools, mit denen Führungskräfte spürbar etwas bewegen.
Die HerausforderungDaten erheben ist das eine. Etwas daraus machen, das andere.
Fehlendes Engagement kostet
Mehr Fluktuation, mehr Krankheitstage, weniger Produktivität und unzufriedenere Kunden. Die Kosten sind real – nur sieht man selten, woher sie kommen.
Daten ohne Richtung
Zahlen gibt es genug. Was fehlt, sind konkrete Empfehlungen und klare Prioritäten, mit denen Führungskräfte arbeiten können.
Befragung ohne Folgen
Viel Aufwand, viele Antworten, ein schöner Bericht. Doch ohne klare Prioritäten und Nachfassen versanden die Ergebnisse. Und im nächsten Jahr geht alles von vorne los.
Die LösungDas ändert sich mit Peoplexact
Wissenschaftlich fundiert. An einem Tag startklar.
Wer der Geschäftsleitung Ergebnisse präsentiert, braucht Daten, auf die Verlass ist. Peoplexact beruht auf über 25 Jahren HR-Forschung und -Praxis und ist von Tausenden Mitarbeitenden erprobt. Und weil der Start oft nur einen Tag dauert, bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Arbeit mit den Ergebnissen
Aussagekräftige Benchmarks. Gezielte Schwerpunkte.
Ergebnisse werden erst im Vergleich richtig aussagekräftig. Unsere Benchmarks zeigen, wo Sie stehen – und wo sich ein genauerer Blick lohnt.
Klare Verantwortung. Sichtbare Fortschritte.
Veränderung entsteht nicht durch Ergebnisse, sondern durch Menschen. Peoplexact zeigt auf einen Blick, ob vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. So übernehmen Führungskräfte auf allen Ebenen Verantwortung und machen Fortschritte sichtbar.
Plattform und Team. Beides inklusive.
Sie müssen sich nicht zwischen einer Plattform zum Selbersteuern und persönlicher Unterstützung entscheiden. Sie bekommen beides: ein Tool für HR-Teams, die selbstständig arbeiten möchten, und den direkten Draht zu einem Expertenteam, das Ihre Branche kennt.
Intuitiv für jede Führungskraft. Leistungsstark für HR.
Für HR
Einheitliche, vergleichbare Daten im Zeitverlauf
Für Führungskräfte
Kostenloser DownloadLieber erst die Kurzfassung?
Peoplexact auf zwei Seiten: was gemessen wird, warum es funktioniert und was es für Ihre Organisation bedeuten kann. In zwei Minuten gelesen.
Wenig Aufwand, große WirkungPeoplexact hält Ihnen den Rücken frei – für eine stärkere Kultur
Eine Befragung sollte kein Großprojekt sein. Mit Peoplexact geht es einfach und schnell – egal, ob Sie zum ersten Mal befragen oder Ihre Befragungen neu aufstellen.
1 Tag vom Vertrag bis zur ersten Befragung – wenn Sie möchten
Wenige Minuten, bis jede Führungskraft ihre Ergebnisse hat
Jede Größe: skalierbar über Teams, Abteilungen und Länder – ohne zusätzliche Komplexität
Demo buchenFinden wir heraus, was Ihre
Mitarbeitenden Ihnen sagen
Buchen Sie ein kostenloses Gespräch mit unserem Team – und lassen Sie uns besprechen, was für Ihre Organisation möglich ist.
Sie sind nie allein
Vom Onboarding bis zur Nachbereitung haben Sie den direkten Draht zu einem Team, das die Plattform in- und auswendig kennt. Fragen zu Ihren Ergebnissen? Hilfe bei der nächsten Umfrage? Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Sicher antworten. Verlässlich handeln.
Peoplexact wertet Teams aus, nicht Einzelpersonen. Ihre Daten bleiben in Dänemark, und jede Umfrage schützt die Anonymität. So antworten Mitarbeitende ehrlich, und Sie erhalten Ergebnisse, auf die Sie sich verlassen können.
